1、SMT专业技能
☉具有9年SMT物控/生产/技术/工艺/品质/人员/设备等全面管控工作经验。
☉精通SMT各个环节工艺/技术及品质检验标准。
☉精通SMT行业各类产品流程中的设备/程序/工序/效率/成本/人员的优化组合。
☉能综合/分析/归纳/制定出SMT制程中关键性工艺/技术控制要点。
☉能独立分析解决产品质量的可靠性/合格率/成本核算等问题。
☉熟知SMT在不同条件下的生产/技术/品质/工艺特点及关键技术要求的控制方法。
☉具有现场现时迅速解决SMT制程中出现的各种制程/工艺/品质/技术问题的管控能力。
☉熟知SMT生产中各类全自动上下板机/印刷机/点胶机/贴片设备(Panasonic、Siemens、Universal、YAMAHA、Samsung) 回流焊的工作原理并能编程与操作,具有丰富的操作/编程与优化/设备维护等工作技能。
☉能独立编制SMT行业中各类设备操作/编程/维护/生产品质工艺管控流程图/品质检验标准以及SMT人/机/料/法/环等各类管理/技术性文件资料。
☉具备独立组织策划SMT厂房布局/主辅设备购置/设备流程优化组合/成本核算/人员招聘/技能培训等的统筹安排与实施验证能力。
2、SMT管理技能
☉能协助制定和实施公司总体发展战略
☉能独立编制质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表单供上司审批、并具有极为丰富的“体系”建立、培训、推行、实施、改善等总体策划、有效实施验证、持续改善能力。
☉能建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
☉能协助制定和实施公司的年度经营计划(根据公司下达的年度经营目标组织、制定、修改、实施公司年度计划,监督、控制实施过程,并对结果负责)。
☉能建立良好的沟通渠道(上、下级及外部的沟通),具有广泛的人际关系,并具有极强的组织、沟通、协调、指导能力;肯于吃苦、忠诚敬业、勇于挑战自我。
☉能推动公司企业文化体系建设:坚守“以人为本、倡导执行力,关注细节、注重打造高绩效团队”,以不断“完善管理体制、加强过程控制、提高产品质量、超越顾客满意”的企业管理宗旨,去营造企业文化、塑造和强化公司的价值观)
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