1月14日上午，“十三五”时期枣庄市就业工作情况新闻发布会在枣庄会展中心举行。发布会上，枣庄市人社局党组成员、市人力资源服务中心主任王振介绍，“十三五”期间，枣庄市大学生年度就业始终在85%以上，2020年就业率更是高达90.43%

王振称，“十三五”期间，枣庄积极推动高校毕业生创业，实现6500余名高校毕业生成功创业，拨付大学生创业引领资金736万元。出台《关于促进大学生到农村创业的意见》（枣人 社发〔2016〕27号）《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（枣办发〔2018〕18号），高校毕业生到基层工作的服务保障机制不断健全。

同时，枣庄实施“三支一扶”招募计划，招募235人到基层支农、支教、支医和扶贫，持续开展高校毕业生见习工作，安排见习人员6174人。2018年人才新政以来为1046名大学生落实生活和租房补贴1851.3万元。强化困难人员托底安置 。

会上，记者了解到，枣庄还新修订《枣庄市就业援助办法》，进一步明确就业援助范围、援助措施及监督考核责任。全市累计新增就业困难人员就业10077人，开发公益性岗位1061个，累计发放社保补贴及岗位补贴1.75亿元，实现1437家零就业家庭动态消零。

在就业扶贫工作方面，王振宣读了这么一组数据：累计实现转移贫困劳动力就业1.35万人 ，为46909名建档立卡贫困人口代缴居民养老保险金，将符合待遇领取条件的48568人纳入居民养老保险统筹，按月发放养老金，公益性岗位安置1539名农村特困人员，培训建档立卡贫困劳动力1810人 。同时，在做法上，深入推进东西劳务扶贫协作，2020年共组织丰都县71名贫困劳动者来枣庄市就业，枣庄市劳务协助经验入选山东重庆2020年度扶贫协作创新工作案例。