今年以来，寒亭区坚持稳中求进工作总基调，强化公共服务，深化改革力度，严格抓好就业政策落实，进一步扩大就业数量和质量。

加强政策服务宣传，落实“一次办好”。深入推进审批服务便民化、程序化，归纳和总结就业、创业、培训等稳定和扩大就业的31项事项业务，规范工作流程和审批程序，在区政府网站公布实施。公布我区就业的政策清单、服务清单、经办机构清单，让政策简明易懂。今年，城镇新增就业5000人以上，完成全年任务128%。

开展基础服务活动，扩大就业服务。开展就业援助月、春风行动招聘会、民营企业招聘周等基础就业活动，推动城乡劳动力就业。在就业援助月活动中，组织招聘会4场，发放材料1000余份，走访就业困难和零就业家庭3户，登记就业困难人员13名，帮扶4名就业困难人员就业。在春风行动中，发放就业创业政策等宣传资料2500多份，开展招聘会2场，提供就业岗位2178个，实现就业326人。开展“送政策上门精准对接”服务民营企业活动，40余家企业参加，全年组织就业创业政策宣传活动6次。

打造转移就业新平台，促进重点群体就业。依托区城乡劳动力服务中心开发劳动者求职手机端、建设线上互联网平台“找活儿”和线下“就业帮扶站”，打造新型就业链，对区内重点帮扶贫困村100%覆盖。截至目前，累计统计农村劳动力信息3500余条，实现就业安置与服务1437人，实现灵活就业安置服务与保险保障服务1292人。

注重技能人才培养，加大培训力度。严格按照“互联网+职业培训”制度，加大网上职业培训力度，推进职业培训制度落实到位。今年，已完成就业技能培训2200人、创业培训600人、岗位提升培训600人，分别完成任务数的100%、120%、100%。另外，我区创业选手高强携“盐碱地综合利用袁隆平海水稻项目”在全市创业大赛获总冠军。