近年来，山东费县经济开发区持续优化人才发展环境，当好人才“保姆”“红娘”，做细做精服务保障。

“保姆式”服务激发人才创新创业活力。建立高层次人才服务专员制度，设置人才服务窗口，为各类人才提供政策咨询、项目申报等专项高效服务。开展“人才政策落地见效年”活动，实现创业企业“拎包入住”。开展“人才政策进企业”“人才需求调研”等活动，宣传人才政策26次，收集人才需求73项，外出开展“人才政策宣讲暨人才招引洽谈”活动2次，举办“高端人才进园区”“高端创业人才项目推进会”等考察交流活动8次，当好企业与人才深化合作的“红娘”。构建国家级企业技术中心、博士后科研工作站等7个国家级科研平台和工程研究中心等13个省级科研平台，不断提升人才承载能力。优化人才发展环境，推行“四化四办一平台”，精准对接、代办帮办人才项目申报、营业执照办理的服务事项。截至目前，自主培养泰山产业领军人才2人、省重点扶持区域引进急需紧缺人才6人、省有突出贡献的中青年专家1人。