违反公司规章制度造成损失如何赔偿？

问 我是一名机械操作工，前段时间因为违反操作规程，把公司的一台机器弄坏了，违反公司规章制度造成损失如何赔偿？

答 劳动者的损害赔偿责任。劳动者违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动者应支付的赔偿金额，用人单位可从劳动者每月工资中扣除，扣除的金额不得超过劳动者每月工资额的20％，且保证劳动者每月工资余额不得低于当地最低工资标准。