因患职业病被公司辞退，我该怎么办呢？

问 我在一家化工厂工作五年多了，上个月查出了职业病，不能正常工作，公司却要辞退我，我该怎么办呢？

答 劳动合同法第四十二条　劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同，所以，该化工厂的做法是违法的，你可以根据相关法律法规来维护自己的合法权益。