企业是否应该重视薪水体系的公平性？

问 到目前为止，公司还没有一套完整的薪酬体系制度，所以员工一直都怀疑薪水的公平性，作为管理者是否应该重视这个问题呢？

答 是的，作为管理者，薪酬体系是最应该重视的，因为薪水的公平性会影响员工的工作态度和努力程度，合理的薪酬体系会激发员工的工作积极性和工作热情，相反，员工则会出现怀疑、抱怨的情绪，态度消极，对企业失去信任。