企业管理是否要接纳多元化？

问 作为公司的主管，经常会为了一些不服从管理的员工而头疼，要想管理好企业是否要接纳多元化呢？

答 为不服管的人留下一席之地。这些不服管的人也许会问一些令人不悦或不同寻常的问题，但是他们也有可能成为发现新的产品利基或者想出更为有效的解决办法的人。总体而言，多元化群体，决策时间也许更长，但是得到创造性决策的可能性也更大。