企业满足不了员工的发展要求，能否选择跳槽？

问 我在公司工作多年了，可是公司却一直没有给我发展的机会，我想要跳槽不知道可以不可以？

答 好的企业用人都有一个培养计划，一是注重求职者的“可塑性”，即其基本素质；二是注重求职者的“认同度”，即是否愿意与企业共同成长。当满足不了这两方面的要求时，双方就很难黏合在一起，员工固然难有发展空间，企业也留不住员工。毕业生可以多作选择，但如果因这方面原因而反复跳槽，就要更多地作自我反思，而不是埋怨企业了。