招聘单位如何从失业应征者中发现人才?

[企业管理]    解决者:热心网友

我们公司在招聘的过程中遇到很多失业应征者,我们该怎么做才能在这些失业应征者中发现人才呢?

公司可以通过询问了解求职者是否知道自己要什么、是否用功研究市场、是否害怕毛遂自荐。了解他的动机、能力、对自己的期望等,以分辨出在不景气中,求职者是属于觉得无助的人,还是属于不畏挑战、希望持续进步的人。