在续签劳动合同时，如何理解“维持或者提高劳动合同约定条件”？

问 在续签劳动合同时，应该如何理解“维持或者提高劳动合同约定条件”？

答 维持或者提高劳动条件在实务中往往表现为职务的维持或升职、薪资福利的维持或者增加、工作量的维持或减少、工作地点的维持或者变近、工作环境的维持或者美化提升、劳动保护的维持或者提高等等。