如果不认同用人单位辞退理由，该如何申请仲裁？

问 我有一个朋友最近被辞退了，想了解一下如果不认同用人单位的辞退理由，该如何申请仲裁？

答 不认同用人单位的辞退理由，就是出现了劳动争议，那么根据我的了解，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。