员工入职之后，被公司发现学历造假，这样的劳动合同有效吗？

问 员工入职之后，被公司发现学历造假，这样情况下签订的劳动合同有效吗？

答 为了避免出现不诚信的行为，我国的法律规定员工使用伪造的学历证书，谎称自己具有一定的学历，这是欺诈行为。用人单位在误以为该员工确实具备该学历的认识下，违背自己的真实意思与其签订了劳动合同，这样的合同是无效的。