提前下班回家遇到事故，可以被认定为工伤吗？

问 我有一个朋友，违反公司规定提前下班回家遇到事故，这种情况可以被认定为工伤吗？

答 可以。员工擅自离岗提前下班，属于违反劳动纪律的行为，应由所在单位给予相应的违纪处理，但不能因为职工有违反劳动纪律的行为就拒绝认定为工伤。即便员工早退，其仍是下班后从工作单位返回家，仍属于下班时间，仍属 于“上下班途中”，因此，可以认定为工伤。