我的劳动合同中规定，3年之内不得结婚生子，这样的合同有效吗？

问 我的劳动合同中规定，3年之内不得结婚生子，这样的合同有效吗？我要遵守吗？

答 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。即使劳动合同中有类似约定，亦属无效。你完全可以不用遵守。在这里我提醒你，如果明知公司有这样的规定，你最好提前与公司反映一下情况，避免以后麻烦。