面试过程中不应该出现的离职原因有哪些呢？

问 我原来有过工作经验，想了解一下，面试过程中不应该出现的离职原因有哪些呢？

答 面试过程中应该谨慎回答离职原因，不能出现的理由主要有：1.收入太低；2.人际关系复杂；3.上司有毛病；4.工作压力太大等等，这样的原因会显示你的很多弱点，比如：抗压力不强，忠诚度不够，不会处理人际关系等等不利于你的求职。