员工不听话，要不要开除他？

问 我公司有位员工工作时不听话，而且总用自己的方法去解决问题，降低了工作效率，作为公司领导人，我要不要开除他呢？

答 只要员工没有严重违纪，不建议开除，否则需要支付给员工经济补偿金。建议你多跟这位员工沟通一下，听听他的心声，其实，有时用自己的方法解决问题并不是坏事，也可能这位员工思维比较活跃，创新能力强，可以根据其优点安排工作。