劳动合同期满后未续签用人单位应支付双倍工资吗？

问 我的劳动合同期上周已满，现在单位还没有与我续签，请问是不是该支付给我双倍工资呢？

答 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的”的条件，适用“双倍罚则”。所以，劳动合同到期后，劳动者若继续在用人单位工作，用人单位超过一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同的，应向劳动者每月支付双倍工资。