员工病假期间的工资，单位可以任意定吗？

问 员工病假期间，没有为公司创造利益，那对于这期间的工资，单位可以任意定吗？

答 单位不可以任意定。劳动者患病或者非因工负伤，在国家规定的医疗期内的，企业应当按照国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。