合同无效后，企业还应当向劳动者支付劳动报酬吗？

问 我是一名建筑工人，现在在济南一家建筑公司工作，去年和公司签了一年的合同，现在合同已经过期了，公司一直没续签，等于是无效合同，合同无效后，企业还应当向劳动者支付劳动报酬吗？

答 《劳动合同法》则明确规定，劳动合同被确认无效后，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。