劳动合同里没有写明薪资合同算有效吗？

问 我们最近签订了劳动合同，我们发现里面没有写明薪资，想知道这样的话，合同算有效吗？

答 单就薪资显示不明确这点来看，并不影响这份劳动合同的有效性。根据劳动合同法规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商或者由仲裁机关，人民法院等有关机构根据相关规定予以确定。对于劳动者来说，最稳妥的办法，就是和企业协商，将约定的薪资当成补充文件签字确认，或是要求公司给予书面的薪酬确认。如果都没有的话，那就得要自己搜集证据，妥善保存好工资单或是银行流水。