克服面试障碍的策略都有哪些？

问 没有经验的求职者由于利益关系，往往会对面试感到恐惧，而带来心理障碍，那么克服面试障碍的策略都有哪些？

答 首先面试障碍是一种无理性的、不适当的担心和焦虑，善于调整心态能迅速消除这些问题。其次自我激励提升信心。最后机会只留给有准备的人，求职者从接到面试通知的那一刻起就应该着手准备并留心，要问清楚公司名称、面试的时间和地点等信息，细致了解所应聘职位的相关情况，并请求HR发送面试邀约邮件，通过邮件页脚查看公司官网，了解公司、行业背景，准备充分的面试者也更能获得面试官的好感。