员工不辞而别工资该怎么发放？

问 员工离职是企业所不喜欢的，对于不辞而别更受企业HR的痛恨，那么员工不辞而别工资该怎么发放？

答 事实上用人单位完全可以改变上述工资发放日期，采用当月工作，次月发放的方式（一般都采用次月月中前发放），而且制度上完全可以规定，对于辞职员工当月剩余工资采用现金结算和个人签字领取的方式。这样用人单位对不辞而别的员工也有了一定的经济约束。