解除劳动合同需注意什么？

问 我是个职场新人，现在想咨询一下，请问解除劳动合同需注意什么？

答 用人单位要有充分的证据证明劳动者不能胜任工作的，在劳动者不能胜任工作时，不能马上解除劳动合同，需经过培训或者调整工作岗位的程序。只有在培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的才可以解除劳动合同。用人单位要有对员工进行具体考核并将考核结论告知员工的证据；用人单位对劳动者两次不能胜任工作承担举证责任。注意的是，这里的调整工作岗位无需经过劳动者同意的。