对孕期女职工的保护主要有哪些？

问 我最近怀孕了，想咨询一下大家，对孕期女职工的保护主要有哪些啊？

答 对孕期女职工的保护主要体现在，不但对劳动范围进行了限制性的规定，如不得安排从事超标准的有毒有害、放射性和国家规定的第三级体力劳动强度的作业；还规定了不得安排孕期女职工在正常劳动日以外延长劳动时间，对于不能胜任原劳动的，应当根据有关医学证明，予以减轻劳动量或安排其它劳动。怀孕七个月（含）以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应安排一定的休息时间。另根据《上海市女职工劳动保护办法》规定，妊娠七个月以上，应给予每天工间休息一小时。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。因此产前假不是每个怀孕女职工都享受的，而是必须由用人单位批准才可享有的假期。产前假期间的工资不得低于其原工资性收入的80%。