利用员工休息时间培训是否属于加班呢？

问 下周公司将要对员工进行培训，但是选择的是周末休息时间，请问这样是否属于加班呢？

答 你所在的公司是占用员工的休息时间来培训的，目的是节约正常工作时间，获得更多的效益；培训的目的也是为了提高员工技能，为公司带来更多的效益。所以，的确是应该算加班的。