位如何判断这个员工是否应该上班呢？

问 有员工办理了停工留薪，想咨询一下大家，位如何判断这个员工是否应该上班呢？

答 当员工治疗结束后，单位应该尽快为员工申请劳动能力鉴定。鉴定完毕后，鉴定结果属于七到十级的，员工都可以继续上班，不能再以工伤需要治疗为理由要求享受停工留薪期待遇。鉴定结果属于一至六级的，则根据法律规定享受相应的伤残待遇，也不再享有停工留薪待遇。