员工的工资标准怎么确定？

问 我马上就要进入职场了，现在想咨询一下，请问员工的工资标准怎么确定？

答 首先用人单位根据经济发展水平、本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。其次劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬依集体合同规定的标准执行；没有集体合同或集体合同未规定的， 实行同工同酬。