为什么非要我说期望薪资？

问 最近参加了好几次面试，每次都问我期望薪资，为什么非要我说期望薪资？

答 原因主要有三：一，差钱的小公司当然希望求职者的薪资报价越低越好，即使它能给更高的工资，你的报价低于它的预期，何乐而不为呢？二，对于有一定规模的公司来说，特别是外企，薪酬属于公司机密，员工间都不允许交流。如果告知求职者该职位的薪酬范围，则可能会被求职者将公司机密传播出去，所以在未正式录用前不透露薪资，只询问求职者期望薪资，最大限度保证公司的情报安全。三，寻求激励更大化。假设一个职位的月薪可以给到1万，来了两个难分伯仲的求职者，一个要1万，一个只要8千，那么公司多半会录用要8千的。因为前者只会认为公司薪资报价符合他的底线，而后者会觉得公司报价超出了他的期望，能起到更大的激励作用。而如果事先透露薪资，那个本来要8千的理所当然地会认为自己值1万这个价！