频繁跳槽面试时怎么解释呢？

问 现如今85后、90后跳槽的频率是越来越频繁，那么在求职面试时怎么解释呢？

答 首先明确态度。不建议隐瞒自己过去的劳动经历，尤其是在自己档案或《劳动手册》中有记录的工作经历。其次尽量避免细化。不必把离职原因说得太详细、太具体，也一定不要掺杂个人的主观负面感受，最后尊重合理事实。如果你有非常合理的离职原因，当然可以坦诚相告，阐明观点并证明自己成熟的职业观，这反倒有时也能引起面试官对你的兴趣。借此你就可以把话锋转移到工作本身上去，强调自己的技能特长和工作能力。