如何判断自己是何种类型的员工？

问 身在职场有很多身不由己的事情，被上司使唤，被同事差遣，如何判断自己是何种类型的员工？

答 一般分为：储备型（作为人力资源的储备把你招来的）；替代型（老员工辞职、产假等，寻求替代人员的）；业务需求型（业务拓展、人手不足招进来的）。 对于第一种，既然上司或者同事开口了，你也无法更无力去拒绝，谁让公司有你没你都一样呢？ 对于第二种，使唤你是因为你的工作职责尚不明确，内部流程尚不清晰，基本上这一类型的新人只会被使唤很少一段时间，等你工作职责清晰后就不再有被使唤的情形了。 对于第三种，你未来的工作职责往往是老员工分出的一些事情，现在使唤你的任何一件事很可能未来都是由你负责，甚至包括其他部门乃至行政性的工作。