如果被裁员后发现自己怀孕，可否要求恢复劳动关系？

问 你好，我想要了解一下如果被裁员后发现自己怀孕，可否要求恢复劳动关系？

答 你好，根据规定首先要看在解除的时间点上，女职工是否有怀孕的情形。要是医学上确诊的怀孕日期晚于解除日期，那就不具备恢复劳动关系的条件。反之，医学上确诊的怀孕日期早于解除日期，就具备恢复劳动关系的条件。希望我的回答对你有所帮助。