用人单位招用人员时应如实告知劳动者哪些情况？

问 我是今年的应届毕业生，现在想咨询一下，请问用人单位招用人员时应如实告知劳动者哪些情况？

答 《劳动合同法》第八条规定，“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况”。也就是说，在应聘时，大学毕业生有权了解用人单位的基本情况、自己的工作内容和劳动报酬等；此外，用人单位还应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况。