《企业职工工伤医疗期规定》对于工伤假是如何规定的？

问 最近我出了一些状况，想知道《企业职工工伤医疗期规定》对于工伤假是如何规定的？

答 《企业职工工伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。1）实际工作年限10年以下的，在单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。2）实际工作年限10年以上的，在单位工作年限5年一下的为6个月，5年以上的10年以下的为9个月；10年以上的15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月，30年以上的为30个月。