实习生在单位是否接受《劳动法》的保护？

问 我马上就要进入企业实习了，现在想咨询一下，请问实习生在单位是否接受《劳动法》的保护？

答 《劳动法》是调整劳动关系的法律，如果实习生与用人单位具有实质劳动关系，则属《劳动法》调整范围。另外，实践中如何界定实习生与用人单位是否具有劳动关系的确是个难题，而法律也很难再详细规定，因此，不再过分区别是否具有劳动关系，而对实习生的权益作特殊规定很有必要。