企业培训怎样进行效果评估？

问 我是一名人力资源主管，在济南工作，负责考核培训师的培训效果，公司最近的培训挺多，请教一下：企业培训怎样进行效果评估？

答 进行效果评估。培训实施过程中，培训主管要了解学员学习情况（能不能听懂、有没有不清楚的地方等）；检查培训纪律；管理好培训档案；每堂课结束后，要让学员对内部培训师进行评价；组织学员考试，检查培训效果，确保学员合格上岗，不合格的要进行补训等。培训结束后，培训主管要组织相关人员进行总结，找到改进的方向，制订改进措施，下次培训改进。