为什么企业总是问职位规划的事情?

[职业规划]    解决者:热心网友

每次面试企业都会问职位规划,为什么企业总是问职位规划的事情啊?

1.求职者对自我的认知; 2.求职者对岗位的了解程度,对职业的理解程度; 3.求职者的反应能力、逻辑能力、语言能力; 4.求职者的稳定性; 5.求职者的上进心、目标感和自我驱动力。